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管理感言

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淺談如何管理一個部門
添加時間:2018-08-27 點擊量:1022

  我認為管理者要管理好一個公司、一個組織或者一個部門,就得做好以下幾點:

  一、善于溝通。管理者與被管理者彼此間要相互了解,尤其是管理者要充分了解自己的下屬,經常溝通,掌握下屬工作進度和思想狀況,傾聽他們的心聲,惟有如此,才不至于讓下屬離心離德。

  二、知人善任?!俺哂兴?,寸有所長”,每個人的性格、態度、知識、能力、修養等方面各有長處和短處。用人的關鍵是適用性,作為管理者,在用人時,先要了解每個人的特點,十個員工十個樣,有的工作利落迅速;有的謹慎小心;有的擅長處理人際關系;有的卻喜歡獨自默默工作。管理者要在實際工作中觀察,結合每個人的長處,給予合適的工作任務,使其在工作崗位上發揮******的優勢和潛能。

  三、善于聆聽。在管理中,聆聽員工的心聲,是團結員工,調動其積極性的重要途徑。如果有員工因為工作或生活上的困難,失去了工作熱情,不能卓越的完成工作任務。作為管理者,應耐心聽取他的心聲,找出問題的癥結,解決他的問題,既團結了下屬,也有助于管理目標的實現。

  四、懂得包容。懂得包容是管理中***重要的一點,對待犯錯誤的員工,不能一次否決他的能力,應當采取聆聽、包容的辦法,給他們解釋改正的機會,才能對他們對癥下藥,妥善處理,既培養了員工的工作能力,也為以后的管理工作鋪平了道路。


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